中央日報  2004.06.24

【林珮筠．臺北訊】

 　畢業季來臨，行政院主計處昨日發布五月份失業率為百分之四點四一，較四月上升零點
零五個百分點，一到五月平均失業率為百分之四點四七，較去年同期下降零點五七個百分
點；廣義失業率則為百分之六點五一，較四月下降零點零六個百分點；第四局副局長劉北辰
指出，雖然雇主必須提存退休金，可能對薪資產生負面影響，但預估勞退新制對失業率的影
響不大。 
  
 
　有關失業原因，調查指出，在五月的失業人數中，初次尋職的失業者、因季節性或臨時性
工作結束而失業者分別增加五千人、三千人，因工作場所歇業、業務緊縮而失業者則減少四
千人。 



　工時方面，主計處表示，四月平均工時為一百八十七點八小時，較四月減少五點八小時，
較上年同月則增二點三小時；一至四月平均平均工時為一百七十七點九小時，較上年同期增
加四小時；其中正常工時增加三點一小時，加班工時也增零點九小時；就各行業觀察，以不
動產及租賃業增加十一點一小時居首，批發及零售業增加六點四小時次之，運輸倉儲及通信
業增加五點五小時再次。 



　至於薪資部分，統計顯示，四月平均薪資為三萬八千九百六十五元，較四月減少百分之零
點五八，較上年同月則增百分之一點三，其中經常性薪資為三萬五千三百二十五元，較上年
同月增加百分之一點三六。 



　主計處表示，一至四月平均薪資為四萬八千六百二十七元，較上年同期增加百分之二點六
五，經常性薪資為三萬五千二百一十三元，也增加百分之一點三，實質經常性薪資為三萬五
千一百五十七元，計增百分之零點六八。 



　（林珮筠．臺北訊）隨著各校陸續舉辦畢業典禮，大批社會新鮮人搶進職場，行政院主計
處公布最新失業率略為上升，而1111人力銀行調查結果也出現人浮於事的現象，平均一點三
人搶一個工作機會，不過，這樣的現象對企業主來說是好消息，因為有更多選擇好人才的機
會；另不少年輕學子開始找暑期工讀機會，六月以來網上工讀專區瀏覽人數呈倍數成長。 



　1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，每年一月份和七月份進入求職求才的旺季，
一月份正值年終出現跳槽風，而六、七月則是因為畢業季讓社會新鮮人總動員，帶來企業主
用人時汰舊換新的熱潮。 



　1111人力銀行認為，雖然景氣復甦，但因碰上五月總統就職，臺灣政治因素多少影響產業
觀望態度，加上大專役男退役投入職場，以及社會新鮮人摩拳擦掌，使得五月份失業率較四
月份的微幅上揚百分之零點零五，失業率回升為百分之四點四一。 



　吳睿穎表示，從1111人力銀行現有履歷數、職缺數分析，平均每個人只有不到一個工作機
會，其中以媒體傳播類職缺最少，平均四點四個人才有一個工作機會，換言之，想進入這一
行，得先打敗三至四個競爭對手；電腦硬體通訊類工作、光電半導體類工作也都是熱門行業
，所以約都只有三分之一的工作機會。